帮写幼儿园班主任工作总结

来源：上海欢鹰文化传媒有限公司 时间：2025-03-22 22:44:00 [举报]

回顾大管家物业公司过去一年的工作，有努力，有收获，有汗水，有成长。年初以来，我公司紧紧围绕“实施服务质量体系”这一年度主题，坚持与员工、与企业共同发展、共同进步的核心理念，依靠全体员工的积极投入，有序开展各项物业服务工作。

通过实践探索，创新工作思路，加强内部管理，严格把握服务，提高综合素质，努力适应新形势下物业服务工作的发展要求。在强调“服务水平、管理水平”的基础上，通过全体员工的共同努力，完成了全年的各项工作任务。总体经营收支平衡，略有盈余，基本走上健康发展轨道。为后续的发展奠定了坚实的基础。

2012年，大管家公司的年度主题是“实施服务质量体系”。年初以来，公司组织职能部门制定了公司各管理办公室的绩效目标考核标准，细化了各项考核指标和考核方法。各管理处将管理处组织的考核与公司组织的月度检查相结合。但是在实施的过程中，效果不是很好，质量也不高。体现在以下几个方面:

公司各职能部门对管理处月度绩效目标计划的审核不够认真。根据要求:在检查过程中，根据每月初管理处的月度绩效目标计划，逐项查阅相关记录、表格及相关资料，并给出相应的考核分数。但在实际检查过程中，并没有很好地执行，导致部分考核分数虚高或不得分。

加强培训，提高员工素质是促进员工成长，提高服务质量的佳途径，因此培训是我司2013年的重要任务之一，对物业企业具有极其重要的战略意义。
企业文化是指一个组织由其价值观、信仰、仪式、符号、做事方式等构成的特的文化形象。它包括管理理念、价值观、企业精神、企业伦理、群体意识、企业形象、企业制度、文化结构、企业使命等。

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