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案例:
心得体会——我和我的祖国一起成长
在召开党的十八届大民代表大会时,我和母亲一起收看了电视台播放的会议实况,虽然在收看期间对于会议内容的了解不是很深刻,但是在结束之后母亲给我进行了讲解,在上学时学校老师也对会议内容用通俗易懂的语言说给我们听,我也对于的中心思想有了深刻了解,也让我对祖国充满了敬意,再次感受到身为华夏儿女是多么骄傲和自豪。会议内容和我们的生活息息相关,而在会议顺利召开以来,我也切身感受到了很多变化。
现在我的课业负担开始变轻了,在老师和家长的讲解中我了解到,会议中提出要减轻小学生的课业负担,这也充分体现祖国对少年儿童的热爱和关怀,现在我的课业负担减轻了很多,生活更加多姿多彩,以前我和同学放学之后都要马上赶回家里做作业,有的时候吃饭都要加快速度,就怕无法完成作业,所以平时我和同学都没有太多时间聚在一起玩,而在召开之后,作业开始变少了,周围的同学也都感到轻松很多,现在我们的生活更加快乐。
现在我们的生活品质也开始有了很大的改善,以前在买东西的时候家长都要出门坐车去购物,但是现在母亲经常坐在家中上网购物,电脑科技的发展让我们的生活更加便捷,母亲也有更多时间给我讲解知识和解答疑问,也可以说科技的进步拉近了亲情距离。在节假日和家长一起出门时我也发现道路和以前相比更加畅通,公共场所也井然有序,在外出时不用担心路上会塞车。现在上海的城市面貌也焕然一新,经常可以看到很多国外友人到上海旅行,这些都可以说明我们的城市在发展进步,我们的祖国也越来越强大,作为一名中国人,我感到非常自豪,也对祖国的明天充满信心。
在召开以来,我们的生活发生了翻天覆地的变化,作为一名小学生,能够看到祖国的繁荣昌盛而感到骄傲,祖国的变化也鼓舞了我,作为一名华夏儿女,我和祖国荣辱与共,我也要用自己的努力和勤劳来为祖国贡献一份力量,继承发扬中华民族自强不息和坚忍不拔的奋斗精神,争做合格的社会接班人。
案例:
环卫所2020年上半年总结
时间过得很快,转眼之间2020年已经过去了一半,在过去的半年中,环卫所在公用事业管理局党委的领导下以文明建设为中心,积极开展各项全面提高员工素质的活动,不断提高服务水平和工作能力,在上半年的工作中取得了很大的进步,现我将上半年环卫所的具体工作情况以及下半年的工作计划做一个简单汇报:
一、 上半年工作总结
业务方面:增强业务能力,提高服务意识
2020年上半年,西郊区环卫所根据自身的实际情况进行了业务提升,各员工都能够认识到自身的责任和义务,并且做好自己的工作职责之内的事情,业务科对管辖区域内各小区建筑垃圾堆放点定期查看建筑垃圾量,合理安排清运,定时召开会议布置工作要求,作业质量,重申考核制度。能够认真做好各项环卫保障工作,定期做好管辖区域内卫生死角、暴露垃圾的清理工作以及化粪池的清理工作,顺利的完成了各项工作任务,而且不断的提高自身的服务意识,更好的服务于工作。
设备方面:及时检修设备,确保工作无误
装备设施是我们全体员工能够顺利的进行各项工作的基础,所以,在上半年中,设备科对于全单位能够正常开展各项工作起了很好的后勤保障作用,设备管理科每个月提前做好单位车辆保险年检等常规工作,定期督促做好所有车辆的常规保养,打黄油等维护工作。
垃圾房也是发现破损及时维修,而且作为文明建设年,今年设备科很重要的一份工作就是针对公厕进行了维修,按照局里指示,18个公厕都做了全面维修,屋面防水,油漆粉刷,管道修理,墙地砖及门修理。无障碍设施斜坡,蹲位全面改造到位。装备科全体同志认真做好保障工作,确保工作的正常开展。
财务方面:加强财务管理,做好财务核算
2020年上半年的财务工作做好了财务预算、收支等各项计划和纪录,加强财务管理和财务规范管理,使财务工作在规范化良好环境中更好地发挥作用。上半年的主要具体工作有在我所西郊区域范围内近两年有大量的新建楼盘在开发,在增加环卫工作量的同时也增加了我所的小区移交费的收入。不仅环卫收费常抓不懈,而且在道路清扫保洁、住户卫生费等方面争取到了财政的部分补助资金,工作基本完成到位。
综合管理:紧抓文明建设,开展各项活动
综合科作为一个综合部门,各方面的问题都要关注到位,在上半年的工作中,综合科携手全体员工,紧抓文明建设,深入开展了“服务,满意在西环”,“品牌建设年,监督执纪年”等宣传社会主义核心价值观,坚持党的作风建设的活动,通过这些活动的开展,增强了员工的爱岗敬业的精神,环卫服务的意识以及绿色环卫的意识等,工作主要有节前做好了局里和单位的困难职工、困难农民工的申报慰问,确保后勤保障等工作的顺利开展。
安全方面:宣传安全知识,加强环卫安全
安全是永恒的主题,环卫所为了践行这一主题,定期召开安全会议,强调员工的安全意识,做好安全的后勤保障工作,不断的提升职工的安全意识和自我保护意识。对工作场所等安全生产工作实行指导、监督和管理,杜绝安全隐患,学习安全知识,为工作开展作保障
志愿活动:满意在西环,服务
为认真贯彻落实品牌建设年活动的总要求,根据环卫所的实际情况,以“满意在西环,服务”为主题,按照当局的整体安排和文明城市创建的具体要求,我们环卫所积极发挥敢于担责、勇于创新的的精神,全体员工能够认真积极的参加活动,积极促进文明城市建设的开展。
下半年工作计划
综合方面下半年的总体建设将围绕着冲刺文明城市进行,文明建设作为今年的主题思想,是我们应该深刻践行的,为了达到这个目标,我们在下半年会实行网络化管理,利用互联网,达到更好的工作效果。
业务方面继续落实品牌建设年的活动主旨精神,争取开展更多的活动来增加员工的建设意识,提高员工的服务意识,增强员工的工作能力,真正的实现品牌有效建设。
财务方面讲进一步的加强财务的具体核算能力,做到收支准确度的提高,根据环卫所的实际情况进行收支核算。
2020年上半年环卫所各个部门工作能够较顺利的完成,但是深入度不够,下半年我们将继续发扬环卫精神,紧抓文明建设,争取早日完成建设文明城市的任务。
案例:
战胜夏日热老虎 安全理货记心间
在外行人的眼中,港口理货员的工作环境应该是如诗如画一般的,碧海蓝天、船只码头,海风吹起,海面泛起阵阵涟漪,简直美不胜收,但其实不然。理货法定的工作地点是各类车辆往来集中的地方,理货员常处的办公环境经常是头顶吊车,脚下障碍物,手中纸笔,并且全年风雨无阻。在港口作业危险系数高的地方工作或多或少都会埋下一些安全隐患,再加之炎热的夏季已经来临,理货现场作业的不确定因素也随之增加,所以,夏季理货安全管理更要警钟长鸣,不容懈怠。
众所周知,严寒酷暑是港口理货作业大的两个拦路虎,尤其是夏季高温作业更是令人苦不堪言。露天的作业环境下,不管气温多高,理货员都要整齐着装,一顶安全帽、一条毛巾,一双套袖几乎是理货员抵御烈日烘烤的所有装备。有时一干就是几个小时的较大强度劳动量,要求理货员坚守在作业现场,衣服湿透了被烤干,汗水不间断地顺着脸颊淌下来。所以,夏季高温作业不仅需要理货员们严格遵守日常的安全生产法律法规文件和安全作业操作流程,还要应对来自自身身体安全和健康的挑战,以确保一线工作的顺利开展。
为了预防夏季高温造成的中暑事故,企业应该结合理货员现场作业的工作实际,严格做好夏季高温安全生产防范措施,以确保理货员安全理货。
一、不要因为天气原因而放松安全意识,确保任何时候都要严格遵照企业各项规章制度和安全理货作业流程,要把“安全生产,安全理货”的口号常态化、日常化;
二、合理安排作息时间,尽量采取“两头做,中间休”的作业办法,避开高温时段作业;根据实际需要灵活调配人员班次,酷暑伏天尽量缩短露天作业的时长;理货员要充分利用好早晚凉爽时段,可以通过提高自身的工作效率,人为缩短工作时间;
三、为一线理货员工做好后勤保障工作,及时提供安全饮用水和防暑降温用品;作业现场可以安排专人巡视,一经发现异常情况,迅速处理,争取给有需要的理货员时间的紧急救助;理货员自己也要注意饮食卫生,不要因为天热而贪凉,多吃清淡的食物,可以自行带解暑饮品,切忌猛喝冰饮或凉水;可以随身携带藿香正气或是风油精等防暑药物,作业现场一定要戴好安全帽,切忌穿拖鞋、光膀子,防止被晒伤,要严格按照施工流程来,基础的安全防护措施一定要做到位,掐灭一切可能避免的安全隐患苗头;
四、对员工进行中暑救治知识和措施的宣传教育,情况严重一定要紧急就医;
五、对理货员进行夏季高温理货的安全动员和严密部署,安全理货信念放心间,鼓励理货员一鼓作气,克服困难,热情高涨,团结一致,确保高温酷暑的环境下,一样安全顺利地完成理货工作。
诚然,一线理货员的工作是时刻充满挑战的,夏日炎炎,困难倍增,每个理货员都要把安全放在,劳逸结合,干劲满满,为企业今夏“安全生产零事故”守住自己心中的那道安全红线。
主营行业:文案策划 |
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采购产品:文案,媒体推广 |
主营地区:上海 |
企业类型:股份合作企业 |
注册资金:人民币100万 |
公司成立时间:2016-11-24 |
员工人数:11 - 50 人 |
研发部门人数:11 - 50 人 |
经营模式:服务型 |
经营期限:2016-01-24 至 2028-11-23 |
最近年检时间:2016年 |
登记机关:中国人民共和国国家工商行政管理总局 |
年营业额:人民币 100 万元/年 - 200 万元/年 |
年出口额:人民币 10 万元/年 - 30 万元/年 |
年进口额:人民币 30 万元/年 - 50 万元/年 |
经营范围:文章代写、演讲稿代写、讲话稿代写、文案策划、PPT制作! |
是否提供OEM:是 |
公司邮编:201600 |
公司电话:021-80370469 |
公司邮箱:2943368981@qq.com |
公司网站:www.hy-wenan.com |
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