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案例：
办公家具制造应该注意哪些问题
近些年来，随着我们国家对于国内创业的政策性扶持力度越来越大，越来越多的创业者走上了自主创业的这条道路。而相关行业也自然随着这股劲风吹遍大江南北。这其中自然就有办公家具制造行业。众所周知，现如今很多的商家都看准了这个细分的市场开始赚钱了，所以有很多人也想趁机进入这个制造行业当中来，那么对于这些创业者们来说，办公家具制造应该注意哪些问题呢？先听小编为大家简单的介绍一下吧。

注意问题一：毫无疑问，办公家具制造行业的原材料问题不容忽视。很多时候如果我们想要保障我们的产品质量，那么自然就需要让我们的原材料的质量过硬。所以在进取原材料的时候一定要注意产品的质量，这样才能够让我们的产品从本质上不会出现问题。

注意问题二：除了原材料的问题以外，在办公家具制造的过程当中对于人员的保护也是要到位的，应该尽量避免员工的工伤，降低员工的受伤概率和企业的事故率，这也是一家企业想要长期运营的必要条件。

注意问题三：使用的其他染料要符合相关标准。办公家具是每天都需要与工作人员进行接触的产品，如果其本身对人员的损害比较大，那么就会长时间的损害人员的身体健康，所以为了能够保障使用者的健康身体，一定要严格控制家具燃料这一关。

以上就是办公家具制造应该注意哪些问题，希望大家能够活学活用。

案例：
租办公家具应该注意哪些问题
随着人们创业热情的不断高涨和人们务实的精神，现如今很多创业者们都会将办公家具的选取方面定为租赁，这就像现如今的租车市场一样，时下有很多年轻人并不喜欢购买车辆，因为平时城市十分拥堵，购车的成本也高，而周末出去玩的时候只需要租赁一台车就可以满足需求。而创业者们也是如此，办公家具毕竟是一种耗材，买回来就不值钱了，而且价格还比较昂贵，那么租办公家具自然就成为了很多人的选择。本篇文章主要为大家介绍租办公家具应该注意哪些问题，希望对广大的创业者们能够有所帮助。

注意问题一：为了能够更好的保障自己的权益，小编建议广大的创业者们在租赁办公家具之定要将这些办公家具的材质以及相关的损耗情况了解透彻，并且留下一定的影响证据，咱们不是小人，但是咱们得防小人不是，别到时候出现了问题，我们再拿不出来证据，那就不太好了对吧。

注意问题二：对于创业者们来说，租赁办公家具的时候一定要对合同反复的考量，因为合同上边往往会有一些我们平日间不太注意的霸王条款，这些条款对于我们创业者和租赁者们都是十分不公平的，所以在签合同之定要仔细的阅读合同，将一些我们无法接受的条款全部去掉，只有这样才能够让自己的权益受到保护。

相信通过这篇文章的阅读之后，大家都能够对租办公家具应该注意哪些问题做到心中有数，也十分感谢大家的阅读，希望这篇文章能够对广大消费者们有所帮助。
案例：
改善企业经济收益要从考勤管理开始
王总是一家网络科技公司的管理人员，在公司刚刚起步阶段王总就已经加入了团队来负责管理工作，目前公司的经济收益开始增加，因此开始招聘更多的员工来进行工作，这让管理工作变得更有难度，人事安排和管理任务也逐渐增加。因为公司面临着转型起步阶段，所以各项经济支出也相对多起来，这个时候公司的效益也出现了问题，王总在上层的压力下，开始针对这种情况进行分析，后来王总发现主要问题还是出在考勤管理方面。
企业规模的扩大虽然需要部分开支，可是人员的聘用却是另外一个重要的因素，公司以往所聘用的员工数量比较少，而且岗位设置也比较简单，后来随着新进员工数量的不断增加，岗位设置也开始变得复杂起来，不同岗位的员工都有不同的薪资水平，而这个时候公司却没有重视员工考勤制度的完善，因此很多工作时间的安排并不合理，还存在很多空岗的问题，这些管理漏洞不仅影响着管理的公平合理性，还造成了很多不必要的开支项目，所以在经过仔细分析之后，王总认为应该改善公司的考勤管理情况。
后来公司安装了上海劳勤（COHO）系统，该系统可以提供准确的考勤统计功能，并结合岗位情况来合理安排上岗时间，系统还增加了预警功能，让管理工作更加，随着考勤管理制度的不断完善，现在公司的经济收益也开始转好。