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面对如此重的任务,我的同事,我的老师,并非没有一丝抱怨,反而表现出了令人折服的坚强与细致。我的老师,王婧经理,让我发自内心的钦佩与感动,地地道道的90后。外表看起文文静静,温和内敛,内心却是兢兢业业,任劳任怨。她是一个有着五年组训岗位工作经验的人,面对岗位的特殊性,她并没有过多的休息时间,早会,二早,主管会,产说会,甚至晚上的酒会,只要业务伙伴有需求,她总是冲在线,每天早出晚归,朝霞夕落,在她的眼中,只要业务伙伴好,那么一切做的都值得。每天同事们看在眼里,疼在心中,然而她在总是那么兢兢业业任劳任怨,有时候我私下的劝她,师傅,为何要如此的拼命?
带着感恩的心去聆听,所有的喧嚣退去,爱的声音在心中回响;习惯了爱萦绕的感觉。一切都变成空气,看不到默默爱我的人,听不到幸福在耳边的吟唱,永远保持眺望的姿态,寻找天空中清远的梦。追逐中,我满是辛酸。以为所有的幸福都离我远去。当乘上火车,当熟悉的风景慢慢向身后退去,当站台上熟悉的身影后化成一个小点……顿时,所有的空气被抽去,我像跃出水面回不到大海的鱼儿,一切挣扎都变成徒劳。
“不抛弃,不放弃,好好活,做有意义的事”。相信很多朋友都看过《士兵突击》那部电视剧吧?剧中的主人公许三多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。剧中的这一句台词就是对人生好的阐释,也是对责任好的理解。而员工对于公司基本的责任就是“爱岗敬业”。
其实,我们曾经谈论到“爱岗敬业”的话题时,大多谈笑而过。相信大家都很明白,公司不仅是工作和取得报酬的场所,更是我们安身立命之基。作为公司的一员,我们的满足和希冀、得意和失望、都与公司息息相关,所以“以公司为家”不再是个别积极员工的美德,而是每位员工共同的价值取向,更是我们肩负的一种责任。每位员工应清醒地认识自己,树立正确的工作观,从小事做起,营造我们的“家”。
大计,教育为本;教育改革,教师。要想解决现问题,就需要有的教师队伍。大好比为送来了一道精神大餐,如何做一名教师,值得我用一生去回味。
要有责任心。“视教育为己任,视学生如己出”。把教育当作义无反顾的责任,把学生当成的孩子来对待。“教学生六年,为学生六十年,为三!”就要有这份责任心!家庭来说,孩子的,便是的,孩子的失败,便是的失败。家长把的希望托付给了教师,就要自身素质,的资源来教育培养孩子,让每个孩子都能健康成长,发展,为社会,让家长放心。
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